今日はサボり

先週、人が足りないまま保育をしてたら事故（といっても命に別状はない）が起こって、翌日になんでこうなったかディスカッションをした。

俺はあえて人が足りないことについては触れなかったがクラスリーダーがそれを切り出してきて「先生が少ないその中でどう乗り越えるか」と発言。
「いや、人数のこと話してないですけど？」って感じになり。
ってことは、あなたも「少ないことが問題」だとわかってるじゃん。と思った。
言えなかったけどな。

俺からしてみれば人が少ない中でも、その日最高に不安定な子ども数人をよく見てたと思うし、事故も正直そこまで大したことがないものだったわけだ。

で、なんだかんだで人数が少ない中でがんばったのを労う前にいろいろ言われたので俺はブチっときまして。
俺は周りを見すぎで自分が見えてないだの言われた。さらに組織についてこっぴどく言われた。

子ども第一に考えるのが保育なんじゃないんだろうか？そのためには大人の事情は正直無視していいんじゃないか。それがウチの保育園のスタイルなはず。
保育士一人一人の成長を促すために「そこをどう乗り越えるか」を言ったのもわかる。
ただ、子どもの体調も含め場合が場合だった。

きつい環境で成長するのはスキルじゃなくて、そういうシフトにした園に対する不安感と人間関係の悪化だったと思う。
なんで、それがわからないんだろう。
保育園というチームプレイが必要な場所で、自分で作らざる終えないスキルこそ危ないものはないのがわかってるんだろうか？
信頼関係の中で育ったスキルこそが財産であり糧になると思うし、後輩を育てるときにも生かせるはず。

決して俺は周りばかり見てるつもりはないし、むしろあなたたちよりいろんな角度から見てるつもりだと自負する。社会だからいろいろ理不尽な事はあるのはわかるけど、保育はみんな一緒の信念を持ってやるべきじゃないか。
今回ばかりは本当におかしい。

あれから園の大人とかかわるときは本当に面白くないし、しゃべりたくない。


とりあえず今日一日は頭をリセットするために使う。
明日はなんてことなく仕事してるでしょうね。